Product Developer - Knitwear

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.

All'interno delle nostre direzioni Prodotto Donna/Uomo/Bambino/Intimo. Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Product Developer - Knitwear.

Di cosa ti occuperai?

Per contribuire allo sviluppo della nostra offerta ti occuperai in particolare di:

• Ricercare materiali e decori, gestendo il coordinamento con i team coinvolti

• Garantire la marginalità, attraverso la definizione del punto prezzo dei prodotti

• Lavorare con ufficio Stile per assicurare la coerenza nella proposta merceologica

• Verificare qualità dei prodotti e negoziazione dei prezzi, monitorando i KPI concordati con merchandiser e category (margini, punti prezzo, quantità), rispettando le tempistiche concordate

• Gestire il ciclo di campionatura, dal prototipo fino alla definitiva approvazione, nel rispetto dei tempi e dei costi definiti

• Gestire le relazioni con gli uffici Sourcing esteri di OVS e con l'area Import/Export

• Rispettare le tempistiche di progettazione, invio ordini e invio della merce

Cosa cerchiamo in te?

• Conoscenza approfondita del retail e una esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo con focus in ambito knitwear
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Ottima conoscenza della lingue inglese

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i 45.000 euro e i 55.000 euro.

Avrai accesso a:

• Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting

• Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training

• Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali

• Ristorante aziendale

• Sconti del 25% su tutti i nostri brand

• Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

• Flessibilità in entrata e smartworking

• Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche

• Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!