Amazon impiega oltre 14mila persone in Italia

Nel 2021 Amazon ha creato in Italia più di 4500 posti di lavoro a tempo indeterminato. Superando del 50 per cento il piano annunciato lo scorso giugno, oggi in Italia l'etailer impiega oltre 14.000 dipendenti a tempo indeterminato. L’azienda ha più che raddoppiato il numero dei suoi dipendenti in Italia dalla fine del 2019, quando impiegava 6.900 persone, ha spiegato l'azienda in una nota.

“Il raddoppio dei posti di lavoro a tempo indeterminato in Italia negli ultimi due anni sottolinea il contributo alla ripresa economica del Paese attraverso il nostro Piano Italia. Il nostro sostegno alla crescita dell'economia italiana si concretizza nel supporto alle comunità locali attraverso sia la creazione di posti di lavoro qualificati in ognuno dei nostri 50 siti sul territorio, sia negli investimenti per la digitalizzazione delle piccole e medie imprese", ha detto Mariangela Marseglia, vp country manager Amazon.it e Amazon.es. "Le persone di talento che abbiamo assunto continueranno a sviluppare l'infrastruttura digitale e fisica che oggi supporta più di 18.000 piccole imprese italiane nel fornire prodotti e servizi a milioni di clienti in tutto il mondo. Le piccole e medie imprese italiane che vendono su Amazon hanno creato più di 50.000 posti di lavoro come diretta conseguenza del loro rapporto con Amazon".

Nel dettaglio, l'etailer offre diverse tipologie di lavoro a persone con ogni livello di esperienza, istruzione, background, aspirazione di carriera e professionalità, siano essi profili alle prime esperienze lavorative o più esperti: dai magazzinieri agli ingegneri, dagli sviluppatori di software ai linguisti, esperti cloud o del settore dell’intrattenimento. L'azienda è presente in più di 50 siti in tutta Italia.

Dati alla mano, oltre 100 nazionalità sono rappresentate nelle sedi italiane. Sono oltre 1.200 dipendenti sotto i 24 anni e l'età media in Italia è di 34 anni. L'8 per cento dei dipendenti ha più di 50 anni e il dipendente più anziano ne ha 64. Molti dei posti di lavoro creati nel corso del 2021 hanno riguardato profili ad alta specializzazione: durante l'anno abbiamo assunto oltre 100 talenti in ruoli di sviluppo software, informatica e ingegneria.