Otb: check-up gratuiti e bonus per carburante per i dipendenti
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L'azienda di moda e lusso cui fanno capo i marchi Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni, Viktor&Rolf, le aziende Staff International e Brave Kid, e che detiene una partecipazione nel brand Amiri, ha deciso di rafforzare il piano di welfare messo a disposizione dei propri dipendenti attraverso la promozione di iniziative dedicate alla salute e al benessere e la predisposizione di strumenti di supporto economico, in risposta all’attuale situazione di caro prezzi.
Oltre al check-up completo per la diagnosi precoce del tumore al seno femminile, il gruppo Otb ha deciso di supportare i collaboratori che rientrano nelle fasce di reddito più esposte all’attuale situazione di inflazione crescente, corrispondendo dei buoni carburante dal valore complessivo di 200 euro per dipendente.
La misura di welfare parte dalla volontà dell'azienda di sostenere con un’azione concreta le persone maggiormente impattate dall’aumento generale dei prezzi.
“Il benessere delle persone è da sempre al centro del nostro impegno. Per questo sono molto contento che le donne che lavorano per Otb abbiano la possibilità di accedere a visite complete per la prevenzione del tumore al seno, una patologia purtroppo molto diffusa e per cui una diagnosi precoce può davvero fare la differenza. È un’opportunità che rende più semplici e accessibili esami che possono contribuire a salvare la vita e che rafforza il messaggio sull'importanza della prevenzione per la nostra salute. Più del 60 per cento della nostra popolazione aziendale è composta da donne: il loro benessere è la nostra priorità, in linea con le azioni che mettiamo in campo ogni giorno con Otb Foundation” ha commentato Renzo Rosso, fondatore e presidente del Gruppo Otb.