Superior: 500 euro ai dipendenti contro il caro bollette
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L’ambito di riferimento dell’accordo concerne tutti i dipendenti dell'azienda, inclusi i somministrati con contratto in staff leasing, distribuiti negli stabilimenti situati in via San Tommaso, 72, via San Tommaso 104 e in via San Tommaso 226 a Santa Croce (Pisa) e in via Walter Tobagi 12 a Castelfranco di sotto (Pisa), tra uffici amministrativi e aree produttive, ha spiegato il management dell'azienda in una nota.
L'importo sarà suddiviso in due erogazioni di 250 euro netti ciascuna, ai lavoratori in forza al primo novembre 2022 e 250 netti ai lavoratori in forza al primo marzo 2023, sotto forma di welfare da usufruire attraverso la piattaforma Welfarebit. Esclusi dall’accordo i dirigenti, i quadri, i percettori di busta paga mensile netta uguale o superiore a 3mila euro. . “In attesa di soluzioni che vengano dalle istituzioni, sento una forte responsabilità verso i miei lavoratori, verso la comunità. La consapevolezza dell’importanza della condizione di lavoro e di vita delle nostre risorse umane, mi ha spinto verso questa decisione ad agire e fare qualcosa di concreto”, ha spiegato Stefano Caponi, amministratore delegato di Superior.