Philipp Plein scagionato dalle accuse di omofobia

Il 6 aprile la Corte suprema dello Stato di New York ha scagionato il designer Philipp Plein dalle accuse di omofobia. "L'ex manager, Amro Alsoleibi, ha lavorato per il marchio dal 2018 fino al suo licenziamento nel 2019. Come confermato dalla Corte, durante la sua nomina, Alsoleibi, aveva elaborato un piano per estrarre fondi dal suo datore di lavoro assegnando una serie di contratti per servizi di reclutamento per conto di Philipp Plein Americas Inc al signor Talal Atassi, un amico e compagno di stanza, senza informare o ottenere l'autorizzazione da parte della società. La scoperta di questo piano da parte del gruppo Plein ha portato al licenziamento immediato di Alsoleibi", ha spiegato l'azienda, attraverso una nota.

Alsoleibi ha continuato a sostenere che il suo licenziamento era dovuto "al suo orientamento sessuale e al suo stato di sieropositività, ed era una ritorsione per le sue molteplici denunce sulle politiche occupazionali illegali degli imputati e sull'ambiente di lavoro ostile".

Inoltre, "per mettere sotto pressione il gruppo Plein, Alsoleibi ha usato le sue relazioni decennali con membri chiave della stampa per annunciare e amplificare una falsa narrazione, che accusa il signor Philipp Plein di omofobia", ha aggiunto il gruppo del lusso.

Nel frattempo, il coinquilino e complice di Alsoleibi, Atassi, ha fatto causa al Gruppo Plein per il pagamento dei servizi di reclutamento resi per un totale di 100.000 dollari.

Il 6 aprile 2022, la Corte Suprema dello Stato di New York ha dichiarato ingiustificata la richiesta di pagamento di Atassi, e non solo che Alsoleibi non aveva l'autorità di assumere il suo amico o chiunque altro per conto del Plein Group, ma che aveva inoltre nascosto tali contratti al suo datore di lavoro.