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In aumento certificazioni e strategie di equità ma la parità di genere non c'è

Da una parte si allunga la lista delle aziende, anche della moda e del lusso, che ottengono la certificazione per la parità di genere, si moltiplicano le strategie delle imprese in materia di equità e inclusione e proliferano convegni, corsi e programmi che mettono al centro l'uguaglianza di genere, dall'altro ci sono dati e numeri che parlano...