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Aumentano i ruoli dedicati a diversità, equità e inclusione in azienda
Molte aziende internazionali stanno investendo in diversità, equità e inclusione (Dei), ma molte di esse non dispongono di dati, o non utilizzano efficacemente i dati disponibili, per attuare le proprie strategie e avere impatto sul business. Questo quanto risulta dalla ricerca Workday global diversity. Nel dettaglio, l'indagine mostra come...
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