Notizie su manifatturiero

Sono oltre 447mila le assunzioni previste a marzo

Sono oltre 447mila i contratti programmati dalle imprese nel mese di marzo e sono circa 1,4 milioni quelli previsti per il trimestre marzo-maggio, con un incremento di quasi 30mila unità rispetto a marzo 2023 (+7,1 per cento) e circa 112mila unità sullo stesso trimestre 2023 (+8,7 per cento). Questi alcuni dei dati del Bollettino del Sistema...

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Lavoro: 505mila assunzioni previste a luglio

Ammontano a oltre 505mila le assunzioni che le imprese hanno programmato a luglio e arrivano a poco meno di 1,3 milioni nell’intero trimestre luglio-settembre. Queste le tendenze del Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali di luglio. Le previsioni complessive...

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Previste 359mila assunzioni a marzo

Sono 359mila i lavoratori ricercati dalle imprese per il mese di marzo, 41mila in più (+13 per cento) rispetto a febbraio e 67mila in più (22,9 per cento) rispetto a un anno fa. Questi i dati del Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal. Stando al report la domanda di lavoro sembra tenere, nonostante un...

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Istat: aumenta la fiducia di consumatori e imprese

L'Istat, a maggio 2021, stima un marcato aumento sia dell’indice del clima di fiducia dei consumatori (da 102,3 a 110,6) sia dell’indice composito del clima di fiducia delle imprese (da 97,9 a 106,7). Tutte le componenti dell’indice di fiducia dei consumatori sono in crescita, evidenzia l'Istituto di statistica. "Si evidenzia il balzo verso l’...

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Il 29 per cento delle aziende valuta una fusione con un altro player del settore

Nonostante il difficile anno appena trascorso le aziende italiane guardano con un certo ottimismo al futuro: il 39,1 per cento ritiene infatti che già nel 2021 il giro d’affari ritornerà ai livelli pre-crisi, recuperando il gap causato dalla pandemia. Per raggiungere questi obiettivi, secondo un imprenditore su cinque, occorrerà puntare in modo...

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Il retail tra i segmenti del mercato più attivi nel reclutamento di risorse

Il retail è uno dei segmenti del mercato più attivi nel reclutamento di risorse umane assieme ai servizi alle Imprese, che si classifica al primo posto con oltre il 30 per cento del totale offerte, e alla produzione industriale, in particolare quella avanzata legata all’industria 4.0. Il terzo posto è occupato dall'Ict, mentre il quarto va al...